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安州區(qū)關(guān)于2023年上半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局

關(guān)于2023年上半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)健康安州建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合2023年上半年公開(kāi)考核招聘計(jì)劃,擬公開(kāi)考核招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

綿陽(yáng)市安州區(qū)擬公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)事業(yè)編制人才6名(詳見(jiàn)附件1綿陽(yáng)市安州區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)。相關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xiayaca.com/)上公布。

二、招聘對(duì)象及資格條件

本次公開(kāi)考核招聘主要面向符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿(mǎn)18周歲。

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.愿意在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年以上(含試用期);

4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

5.符合招聘崗位具體條件,見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。其中:報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示:不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。?

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起,已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;

7.定向、委托培養(yǎng)的,按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,凡符合招聘條件的考生,應(yīng)按相應(yīng)崗位條件要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考,不得兼報(bào)。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2023年6月26-6月28上午09:00-12:00,下午14:00-17:00。

地點(diǎn):綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部人才辦(綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府行政辦公大樓247

(二)資格審查

?????現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名須提交以下材料:

1.《報(bào)名信息表》1份(附件2),同時(shí)提供電子版(可攜帶U盤(pán)拷貝);

2.有效居民身份證件原件復(fù)印件一份,本人近期免冠正面寸證件照片1張;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件;資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的證明原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件1份

5.規(guī)培生須提供省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件1份

幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

1.綿陽(yáng)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;

2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

注意事項(xiàng):資格審查貫穿此次考核招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件,以及在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的,將取消考生報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

四、面試考核

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):預(yù)計(jì)7上旬開(kāi)展具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通)。 ?????

(二)面試:面試采取專(zhuān)業(yè)化面試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的,不能參加體檢、不能確定為聘用人員。

(三)面試須攜帶的證件:本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)原件。

提示如同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1:15時(shí),該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1:15時(shí),采取面談方式進(jìn)行初選,根據(jù)面談成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)另行公告,一律以公告通知為準(zhǔn),不再電話(huà)通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ),由安州區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。

、綜合考察

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由安州區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定共同研究確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。 ?

、公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在公示期滿(mǎn)30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未交規(guī)定材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)和安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。

此次考核招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,須嚴(yán)格按照招聘單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的,解除聘用。

、其他事項(xiàng)

1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.此次考核招聘的人員,符合本地引進(jìn)人才條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。

4.本公告及未盡事宜由中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組:0816—4336093

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):

綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局:08164325103

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0816—4336326

人才政策咨詢(xún)電話(huà):

綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部:08164336139

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附件:1.綿陽(yáng)市安州區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表

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