綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（川人社發(fā)〔2014〕263號(hào)）文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143、綿陽人事考試網(wǎng)www.xiayaca.com發(fā)布）
一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
符合考核招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)證書或相應(yīng)成績合格佐證資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書或相應(yīng)成績合格佐證資料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
三、報(bào)考條件
?? （一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件及其他條件見附件1;
5.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
?? （二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
?? ?1.曾受過各類刑事處罰的；
??? 2.曾被開除公職的；
???? 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
???? ?4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
???? 5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
?6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
??? 四、考核招聘崗位、名額：見附件1。
??? 五、考核招聘具體方式：采取綜合結(jié)構(gòu)化面試方式。
六、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取面試通知書
? ??(一)報(bào)名方式：本次考核招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
?? （二）報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至5月19日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。??
?? （三）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街）事業(yè)單位人事管理股313室。聯(lián)系電話：0816-4336326。
?? （四）報(bào)名所需資料：
1.《綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》1份（附件2）；
2.本人近期同底一寸正面免冠彩色照片4張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國家或者省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》、《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》及相關(guān)資料原件和復(fù)印件二份（通過執(zhí)業(yè)考試或資格考試未領(lǐng)取證件的考生須提供考試成績單）；
?3.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）原件及復(fù)印件二份；
?4.工作經(jīng)歷證明原件一式兩份，由工作經(jīng)歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負(fù)責(zé)人簽字。工作經(jīng)歷不包括在校期間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的見習(xí)（實(shí)習(xí)）時(shí)間；若見習(xí)（實(shí)習(xí)）期間已經(jīng)與見習(xí)（實(shí)習(xí)）單位簽訂了正式勞動(dòng)合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）的，簽訂正式勞動(dòng)合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）后的見習(xí)（實(shí)習(xí)）時(shí)間可視為工作經(jīng)歷時(shí)間，在報(bào)考時(shí)須提供簽訂的正式勞動(dòng)合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）原件和復(fù)印件二份。
?? （五）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實(shí)有效完整。
?提示：報(bào)考者所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致；報(bào)考者在招聘期間必須保持填報(bào)所留電話通訊暢通，因通訊問題（如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）導(dǎo)致無法聯(lián)系者，責(zé)任自負(fù)。
?? （六）資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過程，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?? （七）領(lǐng)取面試通知書：
??? 1.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)：對(duì)經(jīng)資格審查合格考生在2017年5月23日前通過電話通知領(lǐng)取面試通知書，考生領(lǐng)取面試通知書務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(領(lǐng)取時(shí)間：2017年5月25日-26日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00止)，凡未按時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。領(lǐng)取面試通知書時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。
2.面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
七、面試內(nèi)容和考試成績
?? （一）報(bào)考者憑本人面試通知書、有效身份證原件參加面試。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，面試成績低于75分者不予聘用。
（二）考試成績?yōu)閳?bào)考者的面試成績。
?參加面試考試人員的考試成績于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143公布（下同）。
八、體檢
?? （一）按報(bào)考同一崗位考試成績從高分到低分依次排名等額確定進(jìn)入體檢的人員。
?? （二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
??? 體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
?? （三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。
九、考核
對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照考試成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。?
十、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員情況，在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄上公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
十一、聘用
?? （一）對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員，按考試成績從高分到低分由擬聘人員依次選定聘用單位，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，按規(guī)定辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對(duì)在選聘過程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察，經(jīng)公示合格后辦理聘用手續(xù)。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
?? （二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
?? （三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
?? （四）聘用后須在區(qū)內(nèi)工作服務(wù)滿5年方可申請(qǐng)調(diào)出。
??? 十二、招聘工作紀(jì)律
?? （一）本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
? ?（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
?? （三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十三、其它事項(xiàng)
?? （一）招聘過程中有關(guān)公告事項(xiàng)等均在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告，請(qǐng)注意隨時(shí)查看。
?? （二）身份證、通知書（準(zhǔn)考證）是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。
十四、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
招考工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：?????????? 0816-4336299
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話： 0816-4336233
報(bào)考工作咨詢電話：
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話： 0816-4336326
區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話：??? ?15908235756
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附件： 1.綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表
? ? ?2.綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
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