綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘體育、音樂教師的公告
為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（綿委辦發(fā)〔2014〕44號(hào)）、《綿陽市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發(fā)〔2014〕31號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意我區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校體育、音樂教師10名充實(shí)到農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)一線工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)www.xiayaca.com、游仙政務(wù)網(wǎng)http://youxian.my.gov.cn/發(fā)布）：
一、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。
?。ǘ┱衅笇?duì)象：符合本公告和《綿陽市游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘體育、音樂教師崗位和條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。
報(bào)名時(shí)為本區(qū)在編工作人員的，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡：18-30周歲(1986年5月15日-1999年5月15日期間出生)，普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到35周歲(1981年5月15日以后出生)。
5. 崗位其他條件見附件1。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上（含試用期）。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)出本區(qū)，工作年限指周年。
7.未滿服務(wù)期限的特崗教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考證明。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.綿陽市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡符合考核招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至2017年5月17日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：游仙區(qū)教育和體育局人事股（綿陽市游仙區(qū)東津路30號(hào)游仙區(qū)青少年校外活動(dòng)中心5樓，電話：0816-2292766）。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：
1.《綿陽市游仙區(qū)2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘體育、音樂教師報(bào)考信息表》1份（須電腦填寫并打?。?。
2.第二代有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證及其它相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各１份。
3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/） 所載學(xué)籍和學(xué)歷信息打印件各１份（2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)籍信息）。
4.2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考核
?。ㄒ唬╊I(lǐng)取《面試通知書》
通過資格審查并領(lǐng)取《面試通知書》?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
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考核以試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。考核總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。
1.試講總分100分。主要考察考生對(duì)擬聘崗位所具備的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)特長(zhǎng)能力。
義教體育崗位：組織方提供體育器材，個(gè)人用品由考生自帶。
義教音樂崗位：組織方提供鋼琴，其余樂器、服裝等一律由考生自帶。
2.結(jié)構(gòu)化面試總分100分。主要考察考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
?。ㄈ┛己丝偝煽?jī)公告
考核總成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告（考核總成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核總成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序。試講成績(jī)相同的，安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。
體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按照考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序。試講成績(jī)相同的，安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、綜合考察
招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)教育和體育局與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
對(duì)考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試總成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交區(qū)教育和體育局:
1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2017屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書。
區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及區(qū)教育和體育局報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區(qū)教育和體育局的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
區(qū)教育和體育局憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以區(qū)教育和體育局通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.本次直招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)和游仙政務(wù)網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。
4.請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知區(qū)教育和體育局與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
5.身份證、面試通知書是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
1.為保證我區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘教師工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次直招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：游仙區(qū)監(jiān)察局0816-2272758
本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話：游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-5037178
游仙區(qū)教育和體育局 0816-2292766
附件：1.綿陽市游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘體育、音樂教師崗
?位和條件要求一覽表
2.綿陽市游仙區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘體育、音樂教師報(bào)
考信息表
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2017年5月8日
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