江油市人力資源和社會(huì)保障局
江油市教育體育和文化廣電新聞出版局
江油市行政審批局
關(guān)于公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要,經(jīng)用人單位申請(qǐng)并報(bào)市委、市政府同意,決定面向在職在編人員公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名,統(tǒng)一組織綜合面試和考核,擇優(yōu)使用。
二、選調(diào)對(duì)象資格、要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
2. 招聘范圍:見(jiàn)需求表
3.年齡及學(xué)歷要求:見(jiàn)需求表
40周歲:1976年8月31日以后出生;
35周歲:1981年8月31日以后出生;
4.具有三年及以上在職在編工作經(jīng)歷,且近三年年度考核合格及以上。
三、有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、江油市未滿(mǎn)試用期或未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。
6、江油市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考的。
7、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、選調(diào)名額和崗位要求
見(jiàn)附表一
五、選調(diào)方式
采取綜合面試和考察,擇優(yōu)選調(diào)方式。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起至2017年8月31日17:00止。
七、報(bào)名
為方便考生,本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式;
報(bào)名指定郵箱:1093637269 @qq.com
請(qǐng)將畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證、近三年年度考核表、所在單位同意報(bào)考的證明材料、江油市境外考生需提供所在地編辦(人社局)出具的在職在編證明的掃描件及《江油市公開(kāi)招聘(考調(diào))事業(yè)工作人員表》傳指定郵箱,資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng):報(bào)考者需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/上打印本人的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
八、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間:2017年9月7日上午9:00-下午17:00
復(fù)審地點(diǎn):江油市人社局后樓三樓305室事業(yè)人員管理股
九、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間
2017年9月7日14:00-17:00在人社局后樓三樓305室事業(yè)人員管理股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,不再另行通知。面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開(kāi)考比例低于1:2的,參考面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,否則調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
十、面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取綜合面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分。
十一、體檢
1.根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分依次確定考體檢人員;如面試成績(jī)相同,再次組織面試進(jìn)行篩選。
2.體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在江油市政務(wù)網(wǎng)公布,不再另行通知。
3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由主管部門(mén)和江油市人社局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
5.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
十二、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考核工作的具體實(shí)施按江人社發(fā)[2016]36號(hào)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進(jìn)行。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。所產(chǎn)生的空缺是否遞補(bǔ),由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十三、公示
對(duì)面試、體檢、考核合格的擬聘人員,由江油市人社局在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
十四、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,由市人社局按程序辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。按照崗位設(shè)置有關(guān)要求,聘用新的工作崗位,重新簽定《聘用合同書(shū)》,并按新的崗位執(zhí)行有關(guān)工資福利待遇,最低服務(wù)年限6年。
十五、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證本次公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行,維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在選調(diào)、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
本次選調(diào)崗位的具體條件由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。
本次選調(diào)信息發(fā)布均在江油市政務(wù)網(wǎng)http://www.jiangyou.gov.cn/公布,請(qǐng)考生及時(shí)查閱。
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0816-3593645
2017年8月15日
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添加日期:2017-08-15