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三臺縣關(guān)于2017年從 “三支一扶”高校畢業(yè)生中直接招聘 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

三臺縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2017年從 三支一扶高校畢業(yè)生中直接招聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案精神,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從我縣“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍

招聘范圍:三臺縣2017年服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。?

二、招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期不得申請調(diào)動。

具體條件:招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見《三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從三支一扶高校畢業(yè)生中直接考核招聘工作人員崗位需求表》。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

6.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

報考時,每名三支一扶高校畢業(yè)生只能報考本人當(dāng)前所服務(wù)的單位。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名時間:20171018日上午9點至12點,下午13點至17點。

(二)報名地點:三臺縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)流動股(縣政務(wù)大樓7樓)。

(三)報名時需提交的材料:持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片3張、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料,填寫《三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從?"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容。

(四)資格審查

現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的人員須領(lǐng)取考核通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

1.考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分。

2.考核成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)www.xiayaca.com公告。實際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位,考生的考核成績低于70分的,不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考核成績,等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

(二)體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔(dān)。

六、綜合考察

縣人力資源和社會保障局和招聘單位對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核,對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其考核資格。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示,公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間,對反映擬聘人員有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)及時到縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù),并由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案。招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的審批通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,簽訂聘用合同,為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶大學(xué)生中招聘工作人員的順利進(jìn)行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話:0816-5332323(縣人社局人力資源開發(fā)流動股)

附件:

1.三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從三支一扶高校畢業(yè)生中直接考核工作人員崗位需求表

2.三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從三支一扶大學(xué)生中直接考核招聘工作人員報名表


20171016

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