三臺縣人力資源和社會保障局
三臺縣精神病院2017年下半年直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
為加強我縣精神衛(wèi)生人才隊伍建設，提升精神衛(wèi)生服務水平，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）和綿陽市人力資源和社會保障局《綿陽市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發(fā)〔2014〕31號）等文件精神，我縣精神病院面向社會直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員5名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員（含2018年畢業(yè)的全日制碩士研究生和全日制本科生）。并完全符合《三臺縣精神病院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》（含表注）相關崗位條件要求的人員。其中，2018年高校應屆畢業(yè)生必須在 2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.年齡：18-35周歲(1981年12月18日-1999年12月18日期間出生的)。
5.學歷：見附件1。
6.實行最低服務年限制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。
7.其他具體條件和崗位另有要求的見附件1。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.報名時為我縣行政區(qū)劃內行政機關、事業(yè)單位的在編工作人員須提供單位和主管部門同意報考的證明。
三、招聘單位及名額
招聘單位、名額詳見《三臺縣精神病院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》（見附件1）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：2017年12月18日-2017年12月22日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，雙休日不報名）。
（二）報名地點：縣人社局人力資源開發(fā)流動股現(xiàn)場報名（三臺縣政務服務中心七樓，聯(lián)系電話：0816-5332323），同時進行資格初審。
（三）報名所需資料：
1.《三臺縣精神病院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》一份（須電腦打印，粘貼1吋證件照）。
2.身份證原件和復印件一份。
3.畢業(yè)證原件和復印件一份。報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2018年應屆畢業(yè)生須提供學生證原件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印本人的《教育部學籍在線驗證報告》,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、專業(yè)名稱和學位為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)，打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
4.普通高等教育全日制專科畢業(yè)生，還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復印件一份。已通過評審或考試即將領證的，可提供頒證機關證明、文件或成績合格證明。
報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。
五、面試考核
本次考核招聘采取結構化面試方式進行。主要測評考生的綜合素質、工作能力和專業(yè)基礎水平。面試總分為100分。
通過資格復審合格的考生名單和領取《考核通知書》有關事項將于2017年12月29日前在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。面試時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領取《考核通知書》時按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。
特別提示：如資格審查合格人數(shù)達到1：10（即50人）以上的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按1：5從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績不計入面試考核成績。
面試考核成績于考核工作結束后3個工作日內在綿陽人事考試網(wǎng)上公布（含考核成績、排名及是否進入體檢）。
參加面試考生的面試考核成績不得低于70分，低于70分的考生不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。考生考核成績如出現(xiàn)并列，則進行加試。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
七、考核
招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因未按要求參加體檢和體檢不合格、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，按照考生面試考核成績依次等額遞補一次，遞補考生的面試考核成績不得低于70分。遞補人員經(jīng)體檢合格后，再進行考核。
八、公示
面試、體檢、考核合格考生在綿陽人事考試網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理和最低服務年限制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、特別提示
（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關網(wǎng)站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。
（三）本次考核招聘由縣人力資源和社會保障局和招聘單位負責解釋。咨詢電話：0816-5332323。
附件：1. 三臺縣精神病院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表
2. 三臺縣精神病院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表
2017年12月5日
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添加日期：2017-12-05
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