綿陽市人事考試中心開展窗口工作人員“六項(xiàng)基本功”系列培訓(xùn)
按照人社部關(guān)于開展全國人力資源社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作精神，結(jié)合中心“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案要求，為進(jìn)一步提高工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦素質(zhì)，建設(shè)群眾滿意的人事考試機(jī)構(gòu)，近期，市人事考試中心舉辦了兩期窗口工作人員“六項(xiàng)基本功”系列培訓(xùn)。
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? ? 11月上旬，中心組織全體工作人員學(xué)習(xí)了人事考試相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，結(jié)合筆試和面試工作開展了不同崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得明顯成效。11月28日，組織開展了人社干部服務(wù)禮儀與溝通技巧專題培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)了中心《勞動紀(jì)律管理制度》和市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》。會議強(qiáng)調(diào)：一是要結(jié)合人事考試警示教育抓好業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考務(wù)工作人員的考核；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，注重接待禮儀，樹優(yōu)人社干部良好形象；三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，上班期間如發(fā)生違紀(jì)行為甚至造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追責(zé)處理。
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