關(guān)于科創(chuàng)區(qū)下屬國有企業(yè)科服公司公開招聘
4名工作人員的公告
?
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱科服公司）工作人員4名。
二、用工性質(zhì)
本次招聘的4名工作人員為科創(chuàng)區(qū)下屬國有企業(yè)科服公司正式職工。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.政治思想素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
4.年齡在18-35周歲(1984年3月12日至2001年3月12日期間出生)， 工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2019年3月12日；
5.普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
6.有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)有重大政治問題或參與過邪教活動(dòng);
(2)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辭退或被開除公職的;
(5)其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。
（二）具體條件
1.財(cái)務(wù)管理工作人員1名
（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)；
（2）具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱或基金從業(yè)資格，或證券從業(yè)資格；
（3）3年以上財(cái)務(wù)管理或基金管理，或證券管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）能熟練操作運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
2.項(xiàng)目運(yùn)營工作人員 1名
（1）電子商務(wù)專業(yè)；
（2）3年以上網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門職能職責(zé)及相關(guān)政策，熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用。
3.頁面設(shè)計(jì)工作人員1名
（1）視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)畫專業(yè)；
（2）3年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、門戶網(wǎng)站設(shè)計(jì)及綜合信息平臺(tái)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的審美能力與色彩感，扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，熟練運(yùn)用至少一種圖像處理軟件（Photoshop、Illustrator等）和一種頁面設(shè)計(jì)工具。
4.程序開發(fā)工作人員1名
（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與計(jì)算科學(xué)、信息安全專業(yè) ；
（2）3年以上信息系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用HTML、CSS、JavaScript、jquery、Ajax等前端技術(shù)；
（4）熟悉php開發(fā)，了解python，熟悉mysql，并能根據(jù)工作需要快速掌握新的編程語言和系統(tǒng)框架。
四、考試聘用
(一)報(bào)名與資格審核
區(qū)黨群部負(fù)責(zé)報(bào)考考生的資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年3月13日—3月21日（工作日9:00-12:00，13:00-17:00），報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份、1寸免冠近照1張。
2.報(bào)名地點(diǎn)
綿陽市八角北路東段科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)217辦公室。
聯(lián)系電話：6334518。
（二）筆試
1.筆試考試滿分100分，占總成績(jī)的50%；
2.其中頁面設(shè)計(jì)崗和程序開發(fā)崗需上機(jī)考試(考生自帶已搭建開發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)境的筆記本電腦參加機(jī)考），成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。
（三）面試?
面試考試滿分100分，占總成績(jī)的50%。
（四）體檢與聘用
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員,若面試成績(jī)相同，安排面試加試，以面試加試成績(jī)確定體檢人員。
2.體檢合格的考生由黨群部報(bào)經(jīng)區(qū)黨工委同意后，由科服公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.本次招聘由區(qū)黨群部負(fù)責(zé)組織，區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，區(qū)級(jí)有關(guān)部門配合。
五、工資待遇
工資待遇按科創(chuàng)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、管理及考核
由用人單位進(jìn)行日常管理及考核。
? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
??????????????????????????????? 科創(chuàng)區(qū)黨群部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??????????? ?2019年3月12日
- 訪問量：[21296]
