中共北川羌族自治縣委組織部
北川羌族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室
公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管理人員公告
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《北川羌族自治縣縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我縣國(guó)有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、縣屬國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介
（一）北川羌族自治縣禹羌投資有限責(zé)任公司
北川羌族自治縣禹羌投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱禹羌集團(tuán)公司）成立于2007年12月6日，是由北川羌族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金2.3億元。主要從事國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)；參股水電生產(chǎn)與銷售；城市公產(chǎn)房管理；行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理；市政基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)工程、旅游開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)、整理和構(gòu)筑物拆遷;政府允許的土地儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)、整理等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)所屬全資子公司7個(gè)、控股子公司1個(gè)、參股子公司2個(gè)。
（二）北川三元投資發(fā)展有限公司
北川三元投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱三元集團(tuán)公司）成立于2010年10月25日，是由北川羌族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金10億元。主要從事融資咨詢服務(wù)、工程管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、城鄉(xiāng)市容管理、園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、建筑用石加工、建筑材料銷售；建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）、通用航空服務(wù)、民用機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、旅游業(yè)務(wù)、河道采砂等相關(guān)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)所屬全資子公司5個(gè)、參股子公司3個(gè)。
（三）北川文化旅游投資有限公司
經(jīng)縣人民政府研究同意，將獨(dú)立組建由北川文化旅游投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱文旅集團(tuán)公司）作為縣屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)法人主體，下轄5個(gè)全資子公司的“文旅集團(tuán)公司”，主要圍繞“生態(tài)立縣、文旅興縣、工業(yè)富縣、開(kāi)放活縣、城鄉(xiāng)融合”的發(fā)展思路，承擔(dān)全縣文旅產(chǎn)業(yè)的招商、投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)和管理，具體從事5A級(jí)羌城旅游區(qū)運(yùn)營(yíng)，特色旅游產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷、資產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)，全力打造高品質(zhì)生活宜居地、全國(guó)禹羌文化旅游目的地。
二、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合本公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的國(guó)有（民營(yíng)）企業(yè)管理人員；全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)符合本公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。
三、招聘基本條件與限制條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)限制條件：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
4.個(gè)人信用記錄不良的；
5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;
6.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；
7.其他不符合任職資格的情形。
四、招聘資格條件
（一）總經(jīng)理3名
1.禹羌集團(tuán)公司1名、三元集團(tuán)公司1名，應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50歲，普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；還需符合下列條件之一：
(1)全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)（曾）任正科級(jí)或現(xiàn)（曾）任二年以上副科級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)法律法規(guī)；
(2)現(xiàn)（曾）任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))或注冊(cè)資本在1億元以上的民營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)且具有資本市場(chǎng)研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、土地整理和開(kāi)發(fā)、企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理與處置等2個(gè)以上工作經(jīng)歷。
2.文旅集團(tuán)公司總經(jīng)理1名，應(yīng)聘者年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；還需符合下列條件之一：
(1)全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)（曾）任正科級(jí)或現(xiàn)（曾）任二年以上副科級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)法律法規(guī)；
(2)現(xiàn)（曾）任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))或注冊(cè)資本在1億元以上的民營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)且應(yīng)熟悉國(guó)家文化旅游產(chǎn)業(yè)政策，能準(zhǔn)確把握文化旅游市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具有風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
（二）副總經(jīng)理（職級(jí)）8名
1.禹羌集團(tuán)公司副總經(jīng)理3名、財(cái)務(wù)總監(jiān)（副總經(jīng)理職級(jí)）1名
(1)副總經(jīng)理（項(xiàng)目建設(shè)與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，道路、橋梁、市政等工程類專業(yè)，具有相關(guān)工程專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱；
②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)（曾）任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）董事、法定代表人、總經(jīng)理助理，項(xiàng)目及資產(chǎn)管理等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有道路、橋梁、市政工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等管理工作經(jīng)歷或具有資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關(guān)工作經(jīng)歷；
④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問(wèn)題的能力、商務(wù)談判能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。
（2）副總經(jīng)理（信貸擔(dān)保與金融股權(quán)管理方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)類專業(yè)，取得CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資質(zhì)優(yōu)先；
②從事銀行業(yè)工作2年以上或具有3年以上投資或相關(guān)研究的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理；或從事信貸、擔(dān)保等相關(guān)工作5年以上或現(xiàn)(曾)任縣級(jí)及以上小貸（擔(dān)保）公司副總經(jīng)理或市級(jí)以上小貸（擔(dān)保）公司業(yè)務(wù)、風(fēng)控等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開(kāi)展貸款、擔(dān)保、催收等管理工作經(jīng)歷或精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)，能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法，熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投資流程，了解相關(guān)的法律和政策，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（3）副總經(jīng)理（行政人事與內(nèi)控管理方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①中共黨員，年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商及行政管理類專業(yè)；
②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）董事、法定代表人、總經(jīng)理助理、行政及人事等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)績(jī)效管理、人力資源管理及內(nèi)控制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)流程管理和黨政機(jī)關(guān)公文處理流程；
④具有突出的分析解決問(wèn)題的能力、人事行政管理能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。
（4）財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)；具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或其他經(jīng)濟(jì)類中高級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等部門經(jīng)理及以上職務(wù)3年以上或副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③具有5年以上大型實(shí)體公司、上市公司，資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)并有較為扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，在證券公司、律師事務(wù)所、上市公司、企業(yè)集團(tuán)實(shí)際資本運(yùn)作成功案例或熟悉資本運(yùn)作一二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)渠道和資源，熟悉企業(yè)收并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)，政策及法律知識(shí)，有收并購(gòu)的成功案例；
④精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力。
2.三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理（職級(jí)）2名
（1）三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理（項(xiàng)目建設(shè)管理方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備高級(jí)工程師職稱；具有一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)師其中之一的；
②具有5年及以上項(xiàng)目策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等方面專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；達(dá)到同等條件具有標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，分管工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新激情和組織協(xié)調(diào)能力；
④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問(wèn)題的能力和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)政策與法律法規(guī)。
（2）三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理（投融資與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融理財(cái)師、證券師（二級(jí)證書）其中之一的；
②現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）副總經(jīng)理或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運(yùn)營(yíng)公司2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；或者3年及以上企事業(yè)單位投融資工作、資金籌劃或資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關(guān)工作經(jīng)歷；
④在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉國(guó)家政策法規(guī)、分析解決問(wèn)題的能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究分析能力。
3.文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理（職級(jí)）2名
（1）文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理（景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有文化景區(qū)、民俗旅游、民宿開(kāi)發(fā)等多業(yè)態(tài)文旅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問(wèn)題的能力和財(cái)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。
（2）文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理（品牌建設(shè)與營(yíng)銷推廣方向）1名，應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件：
①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級(jí)企業(yè)）副總經(jīng)理或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；
③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有奉獻(xiàn)精神和良好創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；具有豐富的品牌推廣、渠道營(yíng)銷、活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌策劃推廣或名景區(qū)工作經(jīng)歷；
④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問(wèn)題的能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。
五、工作地點(diǎn)
(一)禹羌集團(tuán)公司：四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)永昌大道67-1號(hào)；
(二)三元集團(tuán)公司：四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)望崇街5號(hào)；
(三)文旅集團(tuán)公司：四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)青片路67-1號(hào)。
六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—考試—體檢—組織考察—公示—聘用
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日起至2021年9月9日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填寫《2021年北川羌族自治縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并將電子版報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱51117178@QQ.com，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，相關(guān)報(bào)名材料包括：
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字左右)。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對(duì)應(yīng)聘者資格初審情況進(jìn)行公示；資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格。
（三）考試。考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格人員于2021年9月13日9:00～17:00前在四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(hào)(北川羌族自治縣財(cái)政局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并提供報(bào)名時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件一份；筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；報(bào)考人員憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試；
(2)筆試科目為綜合知識(shí)應(yīng)用能力和崗位專業(yè)技能測(cè)試；
(3)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對(duì)應(yīng)聘者筆試成績(jī)。
2.面試
（1）按筆試成績(jī)從高到低取前5名參加面試（成績(jī)?nèi)缬胁⒘幸徊⑦M(jìn)入面試），如未達(dá)到5人，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試注重對(duì)應(yīng)聘人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等素質(zhì)。
（3）面試成績(jī)低于70分（不含）為不合格，不予聘用。
（4）面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。
3.考試總成績(jī)
（1）考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者。
（2）考試總成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，若考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)確定排名；由北川羌族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱：縣國(guó)資金融辦）組織擬選聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄資格的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不低于70分。
（五）組織考察。考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣國(guó)資金融辦、縣人社局等部門組成聯(lián)合考察組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)是否符合選聘職位要求做出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)。
（六）公示。經(jīng)研究決定的聘用人選名單在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。
（七）聘用。試用期滿后，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見(jiàn)，按相關(guān)程序履行聘任手續(xù)。本次選聘的縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期為6個(gè)月。
七、薪酬待遇
聘用人員工資實(shí)行年薪制，薪酬一般由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，具體參照《北川羌族自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核及薪酬管理實(shí)施方案（試行）的通知》（北府發(fā)〔2019〕17號(hào)）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，總經(jīng)理年薪水平人民幣28～30萬(wàn)元、副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）年薪水平人民幣22～26萬(wàn)元，具體情況根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定。試用期間工資待遇7000元/月（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+優(yōu)先在北川解決子女就學(xué)。
聘用人員按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)聘人員崗位、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等掛鉤。年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.本公示由北川羌族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話：0816-4821897
3.監(jiān)督電話：0816-4825008
?4.聯(lián)系地址：四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(hào)(北川羌族自治縣財(cái)政局)
附件:2021年北川羌族自治縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名表
- 訪問(wèn)量：[14701]
-
添加日期：2021-09-01
