中共綿陽(yáng)科技城新區(qū)工委黨群工作部

關(guān)于2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才的公告

為深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)四川省綿陽(yáng)市2022年度引才計(jì)劃，綿陽(yáng)科技城新區(qū)決定引進(jìn)27名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘面向全國(guó)招聘2023年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，并完全符合《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲（1986年10月25日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)45周歲（1976年10月25日以后出生），具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因不可抗力、非主觀(guān)因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部、綿陽(yáng)科技城新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)宏觀(guān)管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2022年11月4日12:00截止。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：

綿陽(yáng)科技城新區(qū)博雅學(xué)校董老師：2942886534@qq.com

綿陽(yáng)科技城新區(qū)云泉路學(xué)校萬(wàn)老師：1013075887@qq.com

網(wǎng)上報(bào)名的考生須將《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表》（附件2）、《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批考核招聘教育人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3），填好后在規(guī)定時(shí)間將附件2、3壓縮打包發(fā)送至各招聘單位的電子郵箱（請(qǐng)注明主題“2022年第二批XX學(xué)校XX崗位考核招聘+姓名”）。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善預(yù)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間、地點(diǎn)：等候電話(huà)通知，請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通。

5.報(bào)名所需提供的資料如下：

（1）《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表》1份。

（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等）,以及2023年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū)，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學(xué)科必須完全一致，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。本次招聘的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。

（二）資格審查

由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部和區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

（三）面試

1.面試方式：教育系統(tǒng)采用試講的方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。面試成績(jī)低于75分（不含）的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿(mǎn)分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于75分（不含）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.面試實(shí)施：由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部牽頭組織，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦、區(qū)公共服務(wù)局及用人單位組成面試考核小組，對(duì)報(bào)考者集中面試。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話(huà)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

五、體檢

（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定（考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ)）。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

綿陽(yáng)科技城新區(qū)公共服務(wù)局及其招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓?/span>區(qū)公共服務(wù)局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定（考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ)）。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示和聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開(kāi)考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效：未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事）關(guān)系的。

九、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查；報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當(dāng)?shù)?/span>醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

十、本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

綿陽(yáng)科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

附件：1.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表

3.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

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綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部

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