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綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司關(guān)于公開招聘科發(fā)合創(chuàng)公司會計人員的公告

綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司

關(guān)于公開招聘科發(fā)合創(chuàng)公司會計人員的公告

四川科發(fā)合創(chuàng)科技有限公司由“四川六合特種金屬材料股份有限公司”全部股東發(fā)起設(shè)立,成立于2018年8月,主要承擔“四川六合特種金屬材料股份有限公司”的多元經(jīng)營業(yè)務(wù),綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司實際控制的混合所有制企業(yè)。公司位于四川省綿陽市科技城新區(qū)創(chuàng)新中心,主營新材料技術(shù)推廣服務(wù),建筑材料,金屬材料(貴金屬除外),五金交電,化工原料及產(chǎn)品(不含危險化學(xué)品)的銷售,回收廢舊金屬等業(yè)務(wù)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘會計人員1名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、崗位信息

科發(fā)合創(chuàng)公司 會計崗 ?1人

工作地點:四川省綿陽市科技城新區(qū)創(chuàng)新中心

二、崗位職責和任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義制度。

2.遵紀守法,品行端正,身體健康,有良好的精神面貌。

3.認同并接受科發(fā)集團文化,具有團隊協(xié)作精神,能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守,無違法犯罪及其他不良記錄,無違法違紀正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

(二)崗位職責和任職條件

崗位職責:

1.按照國家統(tǒng)一會計制度和公司有關(guān)制度規(guī)定的程序和要求開展工作,根據(jù)原始單據(jù)按時完成公司賬務(wù)處理,并編制各項報表。

2.根據(jù)原始資料對外開具增值稅專用發(fā)票、同時做好增值稅發(fā)票購銷存臺賬,月末盤點發(fā)票。

3.會計憑證附件整理并裝訂成冊,及公司年度會計工作檔案整理歸檔,并進行入檔工作。

4.配合業(yè)務(wù)部收集整理代集團融資相關(guān)資料,并及時與集團相關(guān)部門對接收回相關(guān)款項。

5.配合業(yè)務(wù)部完成相關(guān)債務(wù)的清收以及其他債權(quán)清理清收。

6.積極配合相關(guān)審計人員進行審計工作,對所需的數(shù)據(jù)能夠及時準確地提供,配合完成各項審計工作。

7.嚴格遵守本公司的商業(yè)秘密,未經(jīng)財務(wù)負責人同意,嚴禁擅自對外提供、泄露會計信息。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

1.具備普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷;

2.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有初級及以上相關(guān)職稱或職業(yè)資格;

4.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用各類辦公軟件、財務(wù)軟件、稅務(wù)軟件;

5.具有良好的溝通能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力。

三、報名時間

2023316日上午9:00至202332217:00

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照科發(fā)合創(chuàng)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

報名方式

凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報《科發(fā)集團求職簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至科發(fā)集團電子郵箱:mysdichr@163.com。郵件名為“姓名+崗位”,如“張三,科發(fā)合創(chuàng)公司會計崗”。

)資格審查。

集團黨群人事部對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審截止時間:202332417:00,由集團黨群人事部在5個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員,未通過資格初審的人員不再另行通知??

招聘方式。

本次招聘測試分為筆試和面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。??

(四)背景調(diào)查與體檢。

1.體檢:根據(jù)測試成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象;體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔;因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

2.背景調(diào)查:體檢合格者,由第三方調(diào)查機構(gòu)開展背景調(diào)查。

(五)確定擬錄用人員。

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究,報集團審議后,確定擬錄用人選,集團黨群人事部將電話通知擬錄用人選,未定為擬錄用人員不再另行通知。

(六)正式聘用。

擬錄用人選按招聘公開渠道公示后沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由科發(fā)合創(chuàng)公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。

(七)特別聲明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)查證屬實,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

2.招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告,因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察影響聘用的,責任自負。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔。

六、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團所有

咨詢電話:科發(fā)集團黨群人事部:18281606964

科發(fā)合創(chuàng)公司:0816-5112277

監(jiān)督電話:科發(fā)集團紀檢監(jiān)察室:(0816)6339673

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:科發(fā)集團求職簡歷表

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